11名NFL选秀权，公羊队总经理莱斯·斯尼德挑选了大约100名球员。
但只有三个四分卫。2016年，公羊队创纪录地用14个首轮选秀权换取了状元贾里德·戈夫。
今年的选秀可能是七年来的第一次，也是肖恩·麦克维任期以来的第一次，公羊队选择了这项运动中最重要的前景。
马修·斯塔福德这位35岁的球员仍然在首发阵容中，他正在为他在NFL的第15个赛季做准备。斯塔福德在两年前带领公羊队夺得超级碗冠军后，与球队续约4年，其中包括1.2亿美元的担保。
在上赛季5胜12负之后，公羊队没有签下约翰·伍尔福德和布莱斯·帕金斯。所以斯尼德和麦克维在市场上——通过选秀，选秀后自由市场，或者交易至少两名四分卫。
连续第七年，Sheep公司在第一轮中没有选择。
这意味着，布莱斯·杨、CJ·斯特劳德、安东尼·理查森、威尔·刘易斯和亨顿·胡克等最具潜力的四分卫很可能在公羊队首轮签中被选中时离开。36 .一般选择。
杨百翰的贾伦·霍尔，斯坦福大学的坦纳·麦基，休斯顿的克莱顿·Tune，普渡大学的艾丹·奥康奈尔，加州大学洛杉矶分校的多里安·汤普森-罗宾逊，德克萨斯克里斯蒂安的马克斯·达根，弗雷斯诺州立大学的杰克·哈纳和乔治亚州的斯泰森·贝内特都是其他可用的四分卫。
据斯尼德说，公羊队“有意”评估二线四分卫。
“出于某种原因，你在第一级没有它们，”他说，“但它们有足够的一些第一级变量，你会说，‘哇，它们可以成为第二级，它们可能有机会成为后备，它们可能有机会。’”
麦克维说，在评估四分卫时，决策能力、传球准确性、天生的领导能力以及在关键时刻的平衡和表现都是重要因素。
麦克维说:“有些球员更容易被评价，因为他们能做到你要求的某些事情，但这并不意味着他们最终会成为更好的球员。
“所以我认为你应该能够观察整个团队和他们的整体工作，然后找出他们如何提升周围的人，这些精英特质是什么，我们是否觉得这可以转化为我们的水平，我们会要求什么，然后最终我们也会适应他们。”
公羊队有这么多的需求——包括一名边锋，一名外接手，一名进攻和防守线，还有一名角卫——很难预测公羊队什么时候会选择一名四分卫。
或者如果他们这样做了。
“如果你有需求，你只是强加了一个选秀权来满足需求，但这个选秀权并不能满足需求，那么在一天结束的时候，所有这些工作，即使你填写了清单，你仍然有需求。斯尼德说。“所以这是一件棘手的事情，四分卫可能更难一点，因为在这个位置上很难预测成功，尤其是从大学到NFL。”
2014年，斯尼德在第6轮第214顺位选中了南卫理公会四分卫加勒特·吉尔伯特。公羊队在训练营结束时裁掉了吉尔伯特，把他签进了训练队，然后让他在赛季结束后离开。吉尔伯特上个赛季是新英格兰爱国者队的训练队员。
2015年，斯尼德在第三轮第89顺位选中了俄勒冈州的四分卫肖恩·曼尼恩。曼尼恩在四个赛季中打了10场比赛，首发一次。上个赛季，曼尼恩在西雅图海鹰队训练队。
在前教练杰夫·菲舍尔的带领下，戈夫直到新秀赛季的第10场比赛才出场。作为先发球员，他0胜7负，但在麦克维的带领下，他在接下来的赛季中表现出色。2017年，戈夫带领公羊队自2004年以来首次进入季后赛。接下来的赛季，公羊队在输给新英格兰爱国者队之前进入了第三届超级碗。
公羊队给了戈夫一份续约合同，其中包括当时创纪录的1.1亿美元的担保。但公羊队在2019年错过了季后赛，并在2020年的NFC分区比赛中失利，这让麦克维对戈夫感到沮丧。
赛季结束两周后，斯尼德给了戈夫两个首轮选秀权和一个狮子队的第三轮选秀权来交换斯塔福德。
2021年，斯塔福德在第6届超级碗(Super Bowl LVI)上，凭借41次达阵得分，带领公羊队战胜了辛辛那提孟加拉虎队。然而，上个赛季，他的右肘因脑震荡而被排除在外，并因脊柱挫伤错过了最后七场比赛。
与此同时，NFC的竞争对手西旧金山49人队进入了NFC冠军赛，新人布洛克·珀迪取代了受伤的吉米·加罗波洛。
49人队在第七轮第262顺位选中了珀迪，在选秀大会上排名最后。
49人队在珀迪身上的成功——他本赛季的工资帽只有88.9万美元——会影响斯尼德的心态吗?
斯尼德说:“这只是告诉你，这是可以做到的。我真的认为，合适的球员，合适的环境，可能是成功的关键，对吗?”
麦克维赞扬了珀迪的表现，但引用了斯塔福德在公羊队第一个赛季的成功，他说处理四分卫的问题有不同的方法。
“这有点像一个移动的目标，”他说，“它告诉你，有不同的方法可以做到这一点。”
