△HÀ NỘI =从2023年初开始，银行界的高层管理人员不断发生变化。
今年4月，该行业的许多大公司宣布了董事会的变动。
4月12日，SHB银行、越通银行和Bình商业股份银行(ABBank)对副董事长和总经理的职位进行了重大调整。
SHB的一位高级经理表示，由于2022-2027年期间员工的增长，SHB董事会正在恢复活力，员工已经或直接参与银行业务多年。这是一个关键的巩固阶段，以满足SHB的发展要求。
农行还在4月份任命了三位副行长，分别是Phùng th阮Bình(信贷审批委员会主任)、Hoàng Minh Ngọc(吉林<e:1>支行经理)和Lê Hồng Phúc (Hải Dương省支行经理)。
经提名后，其执行局成员总数为10人，其中Phạm Toàn Vượng担任总干事。
在MB银行，Lưu Trung Thái被任命为2019-2024年剩余任期的董事会主席。与此同时，Phạm nhnhÁnh是主管执行局的副总干事。
亚洲商业股份银行(ACB)还提名Đỗ Minh Toàn和Nguyễn v
4月23日，Liên Việt邮政商业股份银行股东大会选举产生了第四届(2023-2028)董事会和监事会。
4月21日，国家银行(NCB)宣布任命ttni Kiều Hưng为行长。
预计在未来一段时间内，银行高级管理层的变动将继续进行，例如发展银行计划于4月26日举行股东大会，批准解雇董事会成员Nguyễn thnguyen t
随着高级管理层的变动，银行内部的其他职位也在2023年农历新年后继续招聘。目前VPBank网站上有275个职位空缺，越南银行有200多个，VIB有110个。
Navigos集团预测，未来几年，金融和银行业对人力资源的需求将进一步上升。因此，行业格局吸引了年轻员工的兴趣。- - - - - -接受
